Apprendre et innover sur le Campus AG

Au cœur de Bruxelles se situe le tout nouveau Campus AG. Il s’agit d’un centre d'apprentissage et d'innovation où, en tant qu’employé, vous pouvez vous développer, coacher vos collègues, échanger des idées et lancer de nouveaux projets ensemble. C'est le lieu de rencontre incontournable d'AG Insurance. Cela fait environ deux ans que nous parlons du travail hybride, mais les formations aussi sont de plus en plus qualifiées d’hybrides, car elles sont organisées sous différents formats.

Dès que vous accédez au Campus, vous ressentez l’accent qui est mis sur l’innovation, les opportunités de croissance et l'interaction. Le nouveau campus considère les valeurs d’AG Insurance comme la priorité par excellence. Il s’agit donc de bien plus qu’un immeuble de bureaux; il reflète les ambitions d’AG Insurance en tant que catalyseur de collaboration et de croissance. A great place to Discover. Learn. Grow.

Il est clair que le Campus AG, en tant qu’aimant à talents, ne dépasse pas la barre. 75% des personnes de la génération Y au travail aimeraient être actifs à domicile ou dans un emplacement distant. 43% peuvent travailler à domicile/dans un emplacement distant. AG Insurance comprend donc très bien comment le marché du travail fonctionne de nos jours.

Jan Heyvaert, directeur des RH et du développement durable chez AG: Nous assistons à une période de transition dans notre vision du travail, avec les NWOL (New Ways of Learning) et NWOW (New Ways of Working). Cela signifie que nous rompons définitivement avec la conception traditionnelle de l'apprentissage, du travail et des réseaux. Ces nouvelles connaissances nécessitent de nouveaux environnements et des installations adaptées. C'est pourquoi l'AG Campus devait être construit.”

Microsoft Teams comme agent de liaison

Des salles de réunion et de réflexion, des huddle rooms ... Le Campus offre une multitude de salles. Elles sont toutes connectées par Microsoft Teams. Un concept a été élaboré pour chaque activité principale, en mettant toujours l'accent sur les participants (partiellement) éloignés. Lors de la phase de conception, il était crucial que les formations puissent être suivies de différentes manières sans compromettre la qualité des réunions ou des formations.

La plupart des salles et espaces disposent d’un kit de réunion de Logitech Tap avec une caméra Rally 4K. Le cadrage actif de l’instructeur, la manipulation intuitive, une expérience entièrement sans fil ... Voilà les éléments qu’AG Insurance recherchait. La manipulation de chaque salle (petite ou grande) est donc identique! Ainsi, aucune pièce n'est plus difficile ou plus facile à manipuler. Dans certaines situations, pour des raisons techniques, nous avons utilisé des caméras Poly (des Poly Studio et des X50) mais là aussi, l'opération se fait via l'interface familière Logitech Tap. Ceci contribue à l’expérience sans faille à 100% sur l’entièreté du Campus.

Les grandes salles ont été complétées par des microphones de plafond supplémentaires de Biamp, une valeur fixe dans toutes nos installations. Pour la diffusion audio, nous comptons sur les haut-parleurs des room kits de Logitech. Dans les salles ou espaces de réunion, plusieurs zones de haut-parleurs BOSE ont été configurées par le biais d'un DSP actif.

Toutes les salles sont littéralement ‘interactives’, chaque écran dispose de fonctionnalités tactiles grâce au Legamaster. Et oui, ces fonctions tactiles marchent lors des tutoriels en ligne de Microsoft Teams ainsi que durant les réunions locales.

La signalisation numérique est utilisée pour la planification et la communication

Chaque organisation a ses propres souhaits, c'est pourquoi nous proposons toujours un projet sur mesure. Nous avons conseillé à AG Insurance de prendre un mur vidéo 1x5 de Samsung pour diffuser les actualités, la météo et l’information routière à la réception sobre. AG Insurance disposait déjà d’un système de signalisation numérique compétent qui a été repris sur le Campus. Dans les couloirs et les grands espaces de rencontre nous retrouvons au total 8 écrans paysage. L’occupation des salles de formation et des salles de réunion est soigneusement reproduite sur les écrans selon la vignette domestique d’AG Insurance.

Nous aimons aussi créer de la clarté à l'extérieur des espaces et des salles

Des interruptions imprévues, des réservations fantômes ou des doubles réservations… Entrer en pleine salle de formation ou être dérangé pendant une réunion importante est très désagréable. Et souvent cela provoque des agacements ou des ennuis. C’est facile de résoudre ce problème aujourd’hui. Indiquez à l’extérieur de la salle si elle est disponible oui ou non. Un système de Room Management vous offre la solution. Chaque salle pouvant être réservée dispose alors d’un panneau de réservation de salle pratique avec un anneau LED indicatif. Au fil du temps, notre client accumule également de nombreuses informations sur les utilisateurs; après quelques mois, il devrait certainement être possible de tirer des conclusions. Quelles salles sont réservées en permanence ? Quelles salles sont ignorées ? Y a-t-il des utilisateurs qui signalent des dysfonctionnements par les panneaux de porte ? Une mine d'informations pour le gestionnaire des installations et de l’informatique.

Jan Heyvaert, Chief HR & Sustainability bij AG: “Avec la création de l’AG Campus, AG veut créer un lieu de rencontre et de formation central et attractif (donc un "campus") pour se positionner sur un marché qui évolue rapidement.”

Remerciements

AG Insurance pense toujours à l’avenir. Pour ses clients et pour ses collaborateurs. Ce projet ambitieux nous a mis en contact avec des personnes formidables. Lorsque tout le monde est orienté dans la même direction, tout est vraiment possible. Encore merci ! À présent nous sommes un partenaire très fier quant au poste de travail et à l’apprentissage.

Vous souhaitez également une coopération (hybride) avec un maximum de confort ? Alors n’oubliez pas de participer à notre séance d’inspiration ce 26/4 à Malines.